+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Единовременная выплата при уходе в отпуск гражданским служащим

Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим работникам Службы. Выплата материальной помощи производится на основании резолюции руководителя Службы на письменном заявлении работника об оказании ему материальной помощи в пределах фонда оплаты труда в течение календарного года:. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана:. Заявление на имя руководителя Службы и документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего приложения, представляются в Административное управление. Решение о выплате материальной помощи, предусмотренной пунктом 3 настоящего приложения, оформляется приказом руководителя Службы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ошибки и нарушения при предоставлении и расчете отпускных гражданским (муниципальным) служащим

О внесении изменения в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от В соответствии со статьей 50 Федерального закона от Внести в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим.

Гражданским служащим по их заявлению один раз в текущем календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного оклада.

Единовременная выплата производится одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска по решению министра. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Право на получение единовременной выплаты у гражданского служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, возникает с момента выхода из указанного отпуска пропорционально отработанному времени в пределах установленного фонда оплаты труда.

При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и или увольнении с гражданской службы гражданским служащим одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени и в пределах установленного фонда оплаты труда неполученная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Документ опубликован: Федеральный регистр нормативных правовых актов.

Красноярск, пр. Личный кабинет. RSS Личный кабинет Поиск по порталу. Федеральный регистр нормативных правовых актов Единый краевой портал "Красноярский край" О портале. Документ в текстовом формате 47KB. Документ в графическом формате KB. Приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края".

Федеральный регистр нормативных правовых актов Единый краевой портал "Красноярский край". О портале.

О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов. В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов.

Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Россотрудничества. По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Порядок выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим.

Купить систему Заказать демоверсию. Отпуска на гражданской службе. КонсультантПлюс: примечание. Гражданские служащие, неиспользовавшие ежегодный отпуск до

О внесении изменения в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от В соответствии со статьей 50 Федерального закона от Внести в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим. Гражданским служащим по их заявлению один раз в текущем календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного оклада. Единовременная выплата производится одновременно с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска по решению министра. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями. Право на получение единовременной выплаты у гражданского служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, возникает с момента выхода из указанного отпуска пропорционально отработанному времени в пределах установленного фонда оплаты труда.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи гражданским служащим. Порядок осуществления единовременной выплаты. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска далее - единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов денежного содержания производится за счет средств фонда оплаты труда один раз в год на основании заявления гражданского служащего о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплате к отпуску. Право на получение единовременной выплаты к отпуску за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Единовременная выплата при рождении первенца - Новости сегодня - Масс Медиа

.

.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из 2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эммануил

    Здравствуйте ! У меня такая проблема :мне 26 лет и я не могу получить в.билет уже 4 года ,была отсрочка по учёбе в институте ,военкомат постоянно отправляет на мёд обследование ,диагноз у меня гипертензия 2 степени риск 2 ,гипертонию ставить не хотят ,я требовал этот диагноз ,ведь холтер и смад проходил уже раз 10 точно ,все копии на руках и военкомате в личном деле,история болезни не придумана а с самого детства (отец гипертоник второй диагноз хронический пиелонефрит с деформацией почек , была повестка на 16 мая ,я приехал и отлежал в больнице ,чтоб свежие документы иметь ,все подтвердилось ,что выше писал ! Но они мне снова дали повторно повестку на 13 июня и якобы говорят что в районом военкомате мы вам билет не дадим а только в областном ,а это значит что мне туда ехать по боевоей повестке ,подскажите как быть? Спасибо! Извиняюсь за ошибки ,опаздываю на работу)