+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Лишение премии тк

Но самое интересное, что данная процедура в Кодексе вообще не прописана. Поэтому рассмотрим общий порядок, который наиболее часто встречается на практике и одобрен чиновниками по трудовой сфере. В первую очередь, должны быть правовые основания для лишения работника премии. Самое основное из них — это положение о премиях, принятое в организации в качестве локального акта.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Лишение премии

Добрый день! Если премия не официальная, но ее выплачивают каждый месяц. То на сколько месяце работодатель имеет право лишить премии за неисполнение обязанностей? Доброго времени суток. Военнослужащий находился 4 месяца в служебной командировке за границей. За это время премия за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей не выплачивалась. Правомерно ли это?

В мае решила уволиться с работы и сообщила об этом начальнику участка, на котором работала. Начальник написал на меня докладную на имя ген директора, о том что я опаздывала на работу, плохо выполняла свои обязанности и прочее, чего Я работаю продавцом- консультантом. Пришел момент увольнения, начальство сказало что если я увольняюсь, то я должна знать о том, что я лишаюсь премии за май и апрель. Как это возможно? Понимаю лишении премии в мае так как я увольняюсь в Здравствуйте, уже 2 раза начальство лишила меня премии за просто так, но перед вышестоящими чинами они определяют это как несоответствие требованиям: отсутствие на рабочем месте, ранний поход в столовую.

Все работники соблюдают регламент и я в том У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если тот опоздал на три минуты один раз? У нас на предприятии запрещено курить. Но некоторые работники ухитряются курить по углам. Начальник нашел пачку сигарет. Лишила премии всю бригаду. При этом большинство не курят вообще. Законно ли это? И что нам делать? По итогом задачи физической подготовке за 3 квартал года меня лишили премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей.

Премию я не получил. В течении В отношении госслужащего была проведена служебная проверка. Был составлен проект заключения из которого следовало, что комиссия предлагает привлечь госслужащего к дисциплинарной ответственности в виде объявления ему замечания. Однако руководитель Добрый день.

Лишили премии,за прогул и сделали выговор за опоздание на 2 часа! И должна ли быть у меня копия приказа. У нас в организации установилась следующая практика: после получения премии, непосредственный руководитель лишает некоторых сотрудников "не эффективных" премии. Добрый день,подскажите пож-та,после проверки ревизоров были найдены у меня ошибки,на которые были даны пояснения все обосновано ,но администрации все равно лишает премией стимулирующего характера,хотя в трудовом договоре ни слова об этом.

Законно ли Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram! Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Все темы. Лишение премии за неисполнение обязанностей, если премия неофициальная Добрый день! Категория: Защита прав работников. Категория: Военное право.

Получить ответ. Обратиться бесплатно Или напишите нам в Telegram. Категория: Защита прав работодателя. Категория: Трудовое право. Еще 15 вопросов 1 2 3 4 5 6 7 8 следующая. Вопросы по темам Гражданское право. Договорное право. Взыскание задолженности.

Долевое участие в строительстве. Земельное право. Корпоративное право. Регистрация юридических лиц. Лишение водительских прав. Уголовное право. Заключение и расторжение брака. Раздел имущества. Усыновление, опека и попечительство.

Права детей. Защита прав потребителей. Интеллектуальная собственность. Авторские и смежные права. Товарные знаки, патенты. Интернет и право. Программы ЭВМ и базы данных. Предпринимательское право. Тендеры, контрактная система в сфере закупок. Защита прав призывников. Медицинское право. Бухгалтерский учет. Административное право. Произвол чиновников. Миграционное право. Конституционное право. Исполнительное производство. Социальное обеспечение. Пенсии и пособия. Гарантии, льготы, компенсации.

Международное право. Таможенное право. Тендеры и закупки. Получение образования. Материнский капитал. Доверенности нотариуса. Новое в журнале Правовед. Но что делать, если не заплатили, когда работал без договора, неофициально? Как оспорить штраф за парковку в Москве и не проспорить В столице продолжается борьба с нарушителями правил парковки: устанавливаются новые камеры, вводится новые средства фиксации нарушений.

Лишение премиальных выплат – основные правила

Лишение премии работника по ТК РФ возможно, однако могут быть проблемы, так как причины и порядок лишения премии законом не установлены. Безопасный алгоритм действий и готовую форму приказа смотрите в статье. Причины и правила лишения премии не закреплены в ТК РФ. Однако на основании имеющихся в кодексе норм можно сделать выводы, какие действия работодателя не имеют негативных последствий.

Предыдущая статья: Условия разовой премии. Следующая статья: Районный коэффициент на премию.

Добрый день! Если премия не официальная, но ее выплачивают каждый месяц. То на сколько месяце работодатель имеет право лишить премии за неисполнение обязанностей? Доброго времени суток.

Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии?

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы Вправе ли работодатель применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде депремирования лишения премии? Установление критериев для лишения премии или снижения ее размера относится к компетенции работодателя, за исключением случаев, когда, например, условия премирования определены в соглашении. Аналогичная ситуация и с установлением размеров премии. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Лишение премии работника по ТК РФ

Рассмотрим, что это за правила, в нашей статье. Где по Трудовому кодексу работодателем устанавливается порядок премирования и лишения премии? Основания для депремирования — за что на работе лишают премии? Лишение премии — это дисциплинарное взыскание или нет? Потеря премии за нарушение трудовой дисциплины — можно ли отразить выговор и лишение премии в одном приказе?

Лишение премиальных выплат — один из самых болезненных и спорных вопросов в трудовых отношениях между работником и работодателем. Выплаты такого рода начисляются на основании положений Трудового кодекса я статья , согласно которым различные премиальные системы могут фиксироваться в приложении к трудовому или коллективному договору.

Читать журнал бесплатно. Многие работодатели применяют систему премирования своих сотрудников. Однако возникают ситуации, в которых необходимо лишить премии, вследствие дисциплинарного проступка или в других обстоятельствах.

Как происходит лишение работника премии по ТК РФ

Золотой парашют при увольнении. Что это? Показатели премирования работников предприятия по отделам.

.

Как происходит лишение премии работника по ТК РФ

.

Лишение премии работника по ТК РФ требует соблюдения ряда правил, невыполнение которых может привести к тому, что невыплата премиальных .

.

Лишение премии: как провести процедуру законно?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. swimgobnomb

    Э?тот закон кому то очень нужен, особенно перед выборами.